Karriere bei der Lühmann Gruppe

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Karriere in der Lühmann Gruppe

Fördern und Fordern

Seit nunmehr 140 Jahren ist Lühmann / CLASSIC einer der angesehensten Arbeitgeber der Region. Unsere Mitarbeiter haben durch eine ständige Weiterentwicklung, das Erkennen von Marktchancen und aktive Anpassung der Geschäftsfelder an das Geschehen der Zeit, viel dazu beigetragen, dass wir heute eines der bedeutendsten mittelständischen Mineralölunternehmen in Norddeutschland sind.

Wir fördern und fordern unternehmerisches Handeln und Eigenverantwortung. Jeder Mitarbeiter wird gemäß seinen Stärken und Interessen gefördert, durch verantwortungsvolle Aufgaben, interne und externe Seminare, sowie Workshops und bereichsübergreifende Projekte. Es werden viele Möglichkeiten der Weiterbildung und Weiterentwicklung geboten, um mehr Verantwortung zu übernehmen und das Geschehen mit zu steuern. Als fortschrittliches und modernes Familienunternehmen, in bereits 6. Generation, stehen wir für Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Vertrauen. Mitarbeiter sind bei uns keine Nummer im Personalregister sondern unser wichtigstes Gut. Es zählt die individuelle Persönlichkeit.

Flachen Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und moderne Büroausstattungen sorgen, neben unseren sehr guten Sozialleistungen, für einen attraktiven Arbeitsplatz. Neben den monetären Zusatzleistungen wie Mitarbeitergewinnbeteiligung, Urlaubsgeld und beruflicher Altersvorsorge, kümmern wir uns aktiv um das körperliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, bspw. durch Firmenfitness, täglich frisches Obst, gemeinsame Aktivitäten und vieles mehr.

Ein sehr gutes Betriebsklima liegt uns am Herzen und wird durch Teamevents, in kleineren Gruppen oder mit dem kompletten Betrieb, ständig gepflegt und vertieft.

Aufgrund unseres stetigen, gesunden Wachstums sind wir offen für Neues und ständig auf der Suche nach qualifizierten und motivierten neuen Mitarbeitern, Studenten, Auszubildenden oder Praktikanten.

Lühmann Akademie

Heute ist ein umfassendes Wissen der Mitarbeiter (Produkt- und Marktkenntnisse, Organisation, Fremdsprachen und, und, und…) in steigendem Maße eine Notwendigkeit, um den Bestand der Firma am Markt zu erhalten. Aus diesem Grund wurde im Jahr 2008 die Lühmann Akademie ins Leben gerufen.

Allen Mitarbeitern stehen hier umfangreiche interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Je nach Notwendigkeit oder Interesse kann jeder Mitarbeiter unterschiedliche Grund- oder Fachseminare besuchen.

Weiterentwicklung der Mitarbeiter

Unsere Mitarbeiter werden gefördert und gefordert, um ständig den Entwicklungen einen Schritt voraus zu sein und ihre Stärken kontinuierlich weiter auszubauen.

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